職場のLGBT読本

「LGBT」とは、Ｌ=レズビアン（女性の同性愛者）、Ｇ=ゲイ（男性の同性愛者）、Ｂ=バイセクシュアル（両性愛者）、Ｔ=トランスジェンダー（性同一性障害者など、自認する性と身体の性が一致しない人）の４つの性的マイノリティの人たちを総称した言葉です。LGBTは、全人口のおよそ５％～７％強存在するといわれていますから、私たちの社会、職場や学校などにも、当然LGBTが存在します。

このLGBTの人たちはこれまで、世の中で自分が性的マイノリティであることを言わずに生活していることがほとんどでした。しかし、近年、社会や企業でLGBTの人権を守ろうという動きが顕著になってきました。みずからLGBTであることをカミングアウトして働き、生活している人も増えてきました。

さらに2003年に「性同一障害者の性別の取り扱いの特例に関する法律」が制定され、職場では性同一性障害者への取り組みが徐々に始まり、2014年７月には男女雇用機会均等法のセクハラ指針が改正され、LGBTへの差別などもセクハラの対象になりました。企業においても、LGBTの人たちの悩みを取り除き、ストレートの人たちとともに仕事に専念できる環境づくりに取り組むところも出始めています。

本書は、今後、職場環境づくりの新しい課題のひとつとして、LGBTの人たちと共に働いていくための啓蒙的かつ具体的なアドバイスも盛り込んだ働くすべての人に必読の書です。

【著者紹介】
柳沢正和（やなぎさわ　まさかず）　
1977年東京都生まれ。慶應義塾大学総合政策学部卒業。
金融機関勤務。LGBTが素敵に歳を重ねていける社会づくりを応援する認定NPO法人グッド・エイジング・エールズ理事。学校法人インターナショナル・スクール・オブ・アジア軽井沢(ISAK)理事、国際NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ東京委員も務める。東洋経済オンラインで「LGBT最前線」を連載。

村木真紀（むらき　まき）　
1974年茨城県生まれ。京都大学総合人間学部卒業。
特定非営利活動法人虹色ダイバーシティ代表。日系大手製造業、外資系コンサルティング会社等を経て現職。LGBT当事者としての実感とコンサルタントとしての経験を活かして、LGBTと職場に関する調査、講演活動等を行っている。大手企業、行政等で講演実績多数。

後藤純一（ごとう　じゅんいち）　
1969年青森県生まれ。京都大学文学部卒業。
All About［セクシュアルマイノリティ・同性愛］のガイドをつとめるゲイ・ライター。金融系システム開発、ゲイ雑誌編集者、などを経て現職。東京のレインボーパレードの実行委員やHIV予防啓発、尾辻かな子選挙広報などのコミュニティ活動にも携わってきた。